Entrepreneuriat féminin et discriminations : 22 femmes ont suivi un parcours d’accompagnement organisé par Crédal et Growfunding

Voilà une donnée parmi tant d’autres qui ont fait se questionner Crédal et Growfunding sur leur parcours d’accompagnement classique : pourquoi atteint-on si peu ce public alors même que l’entrepreneuriat pourrait être une solution d’émancipation ? Comment accompagner ces femmes très souvent victimes de discrimination sur le marché de l’emploi, qui n’ont pas toujours les codes pour entreprendre ? ​

Parmi les principaux obstacles à l’entrepreneuriat, il y a l’accès bancaire, la qualification ou la problématique de la reconnaissance des diplômes, l’accès à un prêt bancaire, la langue, l’éducation des enfants à mener, la méconnaissance de ce qui existe comme structure d’accompagnement, le manque de réseau ou la difficulté de participer à des événements de réseautage.

« Chez Crédal et chez Growfunding, nous accompagnons sur le terrain des femmes futures entrepreneures depuis des années. Mais, sur base de notre expérience de terrain, une partie des femmes décroche durant nos programmes théoriques actuels et/ou ne se sentent pas prêtes ni à intégrer un réseau, ni à s’affirmer et encore moins à se valoriser et à mobiliser une communauté autour d’elles et de leur projet. Or, ce sont des qualités et compétences essentielles à l’entrepreneuriat et à la réussite. C’est de ce constat qu’est né le programme « Inform’elles » qui se clôture ce 28 septembre », expliquent Yasemine Tilquin de Crédal et Elodie Dossogne de Growfunding. ​

L’entrepreneuriat féminin bénéficie d'initiatives de plus en plus nombreuses pour le soutenir et c’est grâce à l’une d’elles que le programme d’accompagnement « Inform’Elles », financé par la Région de Bruxelles Capitale a pu voir le jour (Appel à projet lancé par « Women in Business »).

6 mois pour donner confiance et offrir des outils

L’objectif de l’accompagnement « Inform’elles » de 6 mois était d’inspirer, motiver et donner confiance à un public qui n’a pas les mêmes chances dès le départ pour accéder à l’entrepreneuriat (public peu diplômé, issu d’un milieu modeste, fragilisé ou qui n’a pas les codes de l’entrepreneuriat).

De mars à septembre 2023, 22 femmes bruxelloises issues d’un public féminin fragilisé ont participé à ce programme d’accompagnement, organisé par Crédal et Growfunding. ​ Au programme : 25 matinées (voir programme en annexe) allant de « Comment s’organiser », à « L’argent, ce tabou » jusqu’à « Comment négocier et se mettre en valeur », une présentation du service anti-discrimination d’Actiris ou des témoignages d’entrepreneures servant de rôle modèle.

Et la suite ?

Parmi les personnes accompagnées, la majorité va rester sur le chemin de l’entrepreneuriat. Plusieurs vont se lancer en test via une couveuse d’entreprise (comme JobYourself) ou une coopérative de travailleurs et travailleuses (Smart). D’autres vont se former pour obtenir des accès à la profession (dans l’horeca, par exemple), ou se faire accompagner par Crédal, organisant des accompagnements dédiés aux femmes pour aller plus loin dans leur projet entrepreneurial.

Amanda Lungela, participante au programme

« Mon projet entrepreneurial consiste à créer une plateforme de rencontres amicales, avec à la clé des activités sociales comme des randonnées, des excursions... La mission de mon entreprise sera de lutter contre la solitude. Je l’ai moi-même expérimenté et je ne trouvais pas, sur les plateformes existantes, quelque chose qui répondait à cela. Dans le programme Inform’Elles, j’ai appris des choses techniques et des outils comme le business plan, des techniques commerciales pour vendre son offre. Mais il y avait aussi un volet plus personnel. J’ai appris que ma personnalité va influencer mon entreprise et donc sa solidité. L’ensemble du programme m’a enlevé la peur d’entreprendre. Cela m’a donné confiance en moi. Maintenant, je vais continuer à être accompagnée par Crédal et puis, d’ici 2 mois, je testerai mon projet via une couveuse d’entreprise ou une coopérative. Je vais pouvoir mettre en pratique ce que j’ai appris ». ​

Trois questions à Yasemine Tilquin, Responsable Entrepreneuriat Féminin chez Crédal depuis dix ans

Pourquoi un accompagnement spécifique est nécessaire pour ce type de public ?

Les femmes sont déjà plus souvent soumises à la discrimination. Cela entraine une perte de confiance et des difficultés à trouver un emploi. C’est nécessaire d’avoir des lieux dédiés pour échanger sur ces difficultés propres. Mettre en avant des modèles pour inspirer est très important : cela permet de se rendre compte que c’est possible d’entreprendre. La question du réseau aussi est fondamentale. Il existe de nombreuses structures à Bruxelles (le 1819 et hub.brussel, les GEL, Crédal,...).

En quoi consistait ce programme de 6 mois ?

Le but est de faire prendre conscience que l’entrepreneuriat est une possibilité. Pour cela, il faut lever les obstacles. Nous avons abordé la question de la relation à l’argent, de la confiance en soi, de comment se valoriser...Mieux se connaître permet d’avoir une base solide pour entreprendre. ​

Etre une femme entrepreneure et vivre certaines réalités a aussi un impact à prendre en compte. Par exemple, le fait que les femmes gèrent souvent l’éducation des enfants doit être intégré dès le départ dans le business plan. ​ ​

Comment avez-vous fait pour atteindre ce public ?

Nous avons adapté notre communication, en nous adressant à un public féminin « qui n’a pas les codes ». Je ne sais pas si c’est le bon terme, mais en tout cas, ces personnes pensent ne pas avoir les codes. Pour toucher ces personnes, nous sommes aussi passés par des partenaires de terrain comme les missions locales, les cpas... Le réseau est essentiel, cela reste un défi d’atteindre tous les publics. C’est aussi pour cela qu’il faut faire parler de cette initiative : il existe de nombreux accompagnements. Crédal organise des accompagnements depuis près de 20 ans, pour aider à entreprendre et ils sont destinés à tout le monde, y compris à Molenbeek.

Quelques chiffres

A propos de Crédal

Crédal est une coopérative financière belge qui propose du placement solidaire à destination de ses investisseurs, des solutions de financements à destination des organisations à impact social et des personnes précarisées, ainsi que des services d’accompagnement. Chaque année, elle accompagne plus de 200 porteuses et porteurs de projets. Plus d’infos ici : https://www.credal.be/coaching-et-formations

Elle réunit plus de 3700 coopérateurs grâce à qui des associations, des entrepreneurs sociaux ou des personnes précarisées peuvent accéder à un crédit ou un microcrédit : 30 millions € ont été ainsi octroyés en 2022 pour un encours total de 57 millions €, représentant 3.860 équivalents temps plein financés. Depuis 2019, Crédal gère aussi Change, un fonds d’investissement à impact social. Les experts de Crédal offrent également des services d’accompagnement aux entrepreneurs et acteurs de l’économie sociale. 370 personnes ont été accompagnées et 50 entreprises été créées en 2021. Au total, 54 personnes travaillent chez Crédal en Wallonie et à Bruxelles.

Créée en 1984, pionnière de la finance solidaire, la coopérative a été le premier acteur belge à proposer du microcrédit et des solutions de crédits spécifiques pour les organisations solidaires. Crédal a pour vision de construire une société inclusive et durable où l’argent est mis au service du bien commun.